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Kyurakukai
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ABOUT US
久楽会について
福祉のネットワークで地域社会に貢献します。
私たちの喜びと誇りは、施設を利用される方とそのご家族の笑顔です。
高齢者福祉、こども福祉、障がい者福祉に精通し、豊富な経験と充実の施設・設備・質の高いきめ細かなサービスで、皆様に安心と安全をお届けしています。
FEATURE
久楽会の保育園のいいところ
働きやすい職場環境
やさしい先輩方ばかりだから、分からないことがあっても気軽に聞くことができます。
残業は基本なし
みんなで協力して仕事をするから定時帰宅をすることができます。
福利厚生がたくさん
温泉施設、会員制ショッピングセンターの入場料無料などの生活制度が魅力的です。
数字で見る久楽会
・育休取得率 100％
・有給休暇取得率 70％超
長時間働いてもらうために
定期昇給制度/人事考課制度/永年勤続表彰制度/正社員の定年が70歳
これらの制度でサポートします
TRAINING
研修制度
外部講師による講習受講
年に3回、同じ講師による研修を全ての園のスタッフが受講します。全てのスタッフが久楽会の方針を共有し、保育の内容を確認します。
処遇改善の研修会への参加
技能・経験に応じて賃金が上乗せされることを目的とし、内閣府が実施している処遇改善の研修会へ、勤務の一環として参加しています。
WELFARE
福利厚生
久楽会では、様々な福利厚生の制度を設けているので、
安心して働ける環境になっています。
FLOW
採用までの流れ
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ONE DAY
職員の1日
AM
08:30
PM
13:30
PM
15:00
PM
19:00
子ども達の受け入れ
7時以降、随時登園の対応を行います。
職員朝礼
1日の予定の確認、伝達事項を話します。
お昼会議(週1回、2回)
「給食内容、月次行事」などについて協議します。
子ども達の送り出し
15時以降、随時対応を行います。
閉園
交代で早番・遅番でシフト勤務を行います。